Добро пожаловать на Новости образования 24.07.2021 г. | 05:26

Почему в Украине сложно найти работу?

  • 16.11.2020 г. | 10:40
Устроиться на работу в Украине с каждым годом все сложней.

В основном работодатели предлагают низкую заработную плату и некомфортные условия для работы.

Также на украинском рынке труда можно заметить явную дискриминацию по возрастному признаку. Об этом можно судить из опросов, проведенных порталами с объявлениями о поиске вакансий.

Тестирование провели среди соискателей, чтобы понять с каким трудностями они сталкиваются на сегодняшний день при трудоустройстве. В опросе приняли участие более двух тысяч человек.

Среди опрошенных, многие жалуются на низкий уровень заработной платы. 45 % не могут найти работу, потому что не имеют опыта. 40% не устраивает условия труда, которые готов предложить работодатель и такой же процент лиц считает, что будущие обязанности сформулированы в объявлении нечетко.

Важно проблемой можно назвать отсутствие обратной связи между сторонами. Работодатели выставляют мало объявлений о вакансиях на неполный рабочий день или удаленной работе. Также соискателей смущает неофициальное трудоустройство и зарплаты в «конверте».

Что касается ограничений, то в основном персонал набирают по возрастному критерию, ограничений по полу или наличию детей нет.

Многие соискатели, чтобы получить работу мечты отслеживают только вакансии определенных организаций. И только несколько человек готовы развиваться и получать новые знания, чтобы занять желаемую должность или быть востребованным на рынке труда.

28% процентов опрошенных занимаются самопиаром, и только 18 % готовы сначала пойти в компанию на стажировку и пройти весь путь от стажера и до менеджера или руководителя.

Инфантильные соискатели

По словам, эксперта по управлению персоналом на рынке труда в Украине сейчас нет как таковой безработицы. Здесь больше роль играет заинтересованность кандидатов в получении вакансии, их навыки и умения. Соискателям все-таки не хватает настойчивости на собеседовании.

В Украине есть работа, и её много. Большое количество работодателей ищут специалистов. Однако есть непонимание между руководителями и соискателями. Не всегда в объявлении четко сформулировано какого специалиста ищут. В этом и состоит основная проблема.

Не все кандидаты готовы пойти на переобучение, некоторые не хотят тратить на это время. Они обладают определенными навыками и считают, что на этом все, дальше развиваться нет смысла.

Главные проблемы

Основная проблемы рынка труда Украины – отсутствие качественных специалистов в небольших городах. Большое количество молодежи уезжает из провинций, стремясь поселиться в столице. Работодатели не в силах удержать молодое поколение, они не могут предложить им соответствующие условия труда и достойную заработную плату. В маленьких городах востребованы рабочие профессии, но среди молодого поколения они не популярны.

Следующая проблема – несоответствие требованиям. У лиц, которые только устраиваются на работу недостаточно знаний. Фирмы рассчитывают, что кандидат будет обладать определенными умениями, но на деле оказывается не так. Не все соискатели могут быстро освоить новые знания, и большинство работодателей это не устраивает.

Некоторые работники считают, что они раз в жизни получили образование и на этом все, больше им не придется учиться. Но в жизни все обстоит по-другому. Постоянно нужно развиваться и проходить дополнительные курсы.

Многие украинские компании не хотят брать на работу лиц старше 45 лет. В основном руководители ищут специалистов среди поколения Y и Z, но потребности таких лиц не всегда понятны начальству. Явная дискриминации по возрасту нигде в вакансиях не указана. Но когда эйчеры ищут кандидатов, то выбирают среди лиц в возрасте от 30 до 40 лет.

Меньше на рынке труда можно увидеть сексизма, но встречаются вакансии, где указано, что ищут только лиц мужского или женского пола.

Работодатели стремятся заполучить кандидатов поколения Y. Однако данные соискатели хотят гибкий рабочий график, удаленную работу, отсутствие иерархии и больше свободы. Многие работодатели не готовы на это пойти.

Работа и свободные вакансии есть всегда. Главное искать и постоянно развиваться, тогда можно заполучить работу мечты.

Почему в Украине сложно найти работу? | 0 Комментарии | Создать учётную запись

Следующие комментарии принадлежат тем, кто их опубликовал. Этот сайт не несёт ответственности за содержание комментариев.


Функции пользователя

Войти

С нами:

Гости: 4

Лучшее


Что нового

СТАТЬИ за последние 24 часов

Новых статей нет

КОММЕНТАРИИ за последние 2 дней

Нет новых комментариев

Poll

Независимое тестирование

Как Вы считаете, улучшило ли качество образования в Украине внедрение независимого тестирования?

  •  Да
  •  Нет
  •  Сложно сказать

Результаты
Other polls | 1,251 voters | 10 Комментарии