Добро пожаловать на Новости образования 16.12.2017 г. | 22:37

За стажировку тернопольские студенты получат зарплату и запись в трудовую (комментарий юриста)

  • 28.01.2013 г. | 23:13

В июле был принят новый Закон Украины "О занятости населения" № 5067-VI, который вступил в силу с 1 января 2013 года.

В нем интересным пунктом является именно информация о стажировке для приобретения опыта, совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков и т.д. Что он означает для студентов? Во-первых, запись в трудовой книжке и оплату труда.

Статья 29 этого закона, довольно интересно называется «расширение возможностей для повышения конкурентоспособности молодежи» позволяет студентам высших и учащимся профессионально-технических учебных заведений, получивших профессию (квалификацию) по образовательно-квалификационному уровню "квалифицированный рабочий", "младший специалист", " бакалавр "," специалист ", имеют право проходить стажировку по специальности, по которой приобретается образование, на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, на условиях, определенных договором о стажировке в свободное от учебы время.

Срок такой стажировки по договору не может превышать шести месяцев после прохождения такой стажировки вносится соответствующая запись работодателем в трудовую книжку. Также когда стажер, выполняет профессиональные работы, предприятие, организация, учреждение за все работы, выполненные в соответствии с предоставленными задач, осуществляет выплату ему заработной платы согласно установленным системам оплаты труда по нормам, расценкам, ставкам (окладам) с учетом коэффициентов, доплат и надбавок .

По моему мнению, это замечательная норма, которая призвана устранить такую ​​проблему, как отсутствие официально подтвержденного опыта работы при трудоустройстве молодых специалистов, но эта норма лишь декларативной, поскольку в ней отсутствует механизм ее реализации. Поэтому для выяснения способа реализации студентами высших и учащимися профессионально-технических учебных заведений своего права на прохождение такой стажировки, 14 января 2013 я направил запрос на информацию в Кабинет Министров Украины с просьбой предоставить информацию о порядке заключения договора о стажировке студентами высших и учениками профессионально-технических учебных заведений и предоставить типовую форму такого договора. Не знаю Кабинет Министров планировал утверждения такого порядка и типовой формы договора или на это как-то повлиял мой информационный запрос, но 16 января 2013 было принято Постановление Кабинета Министров Украины № 20 «Об утверждении Порядка заключения договора о стажировке студентов высших и учеников профессионально-технических учебных заведений на предприятиях, в учреждениях и организациях и типовой формы договора о стажировке студентов высших и учеников профессионально-технических учебных заведений на предприятиях, в учреждениях и организациях ». Данное постановление вступит в силу в ближайшие дни, после опубликования ее в Правительственном курьере.

Действие этого порядка не распространяется:

- На студентов высших учебных заведений, проходящие стажировку в государственных органах, органах власти Автономной Республики Крым и их аппарате;

- Студентов высших медицинских учебных заведений и интернов;

- Курсантов (слушателей, студентов) высших военных учебных заведений, военных учебных подразделений высших учебных заведений;

- Курсантов и слушателей высших учебных заведений МВД и МЧС.

То есть эти студенты, не будут иметь возможности пройти стажировку и получить хотя бы какой-то опыт до окончания ими высших учебных заведений.

Перечень документов

Также в этом порядке уже предусмотрен перечень документов, которые будущий стажер должен предоставить работодателю, утверждена форма заявления с которой студент или ученик обращается к работодателю и которая является основанием для заключения договора о стажировке, а также утверждена типовая форма такого договора.

Но заслуживающим внимания является порядок получения информации о возможности такой стажировки. Часть 5 статьи 29 Закона Украины «О занятости населения» отмечает, что высшие и профессионально-технические учебные заведения вместе с работодателями способствуют студентам и учащимся в доступе к информации о возможности стажировки. Пункт 3 вышеуказанного порядка определяет, что высшие и профессионально-технические учебные заведения вместе с предприятиями предоставляют студентам высших и учащимся профессионально-технических учебных заведений информацию о возможности стажировки. А пункт 7 этого же порядка отмечает, что для получения информации о возможности стажировки студенты высших и учащиеся профессионально-технических учебных заведений обращаются в соответствующие подразделения таких заведений, территориальных органов центрального органа исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, организаций работодателей, а также непосредственно к руководителям предприятий.

Поэтому насколько эффективным будет введение такой стажировки, это покажет практика, но бесспорно это значительный шаг вперед, который призван оптимизировать украинское законодательство в соответствие с европейскими стандартами.

Чтобы заказать себе пневматические системы обращайтесь по адресу ua-region.info. Там вы найдете массу объявлений от поставщиков.

За стажировку тернопольские студенты получат зарплату и запись в трудовую (комментарий юриста) | 0 Комментарии | Создать учётную запись

Следующие комментарии принадлежат тем, кто их опубликовал. Этот сайт не несёт ответственности за содержание комментариев.


Функции пользователя

Войти

С нами:

Гости: 5

Лучшее


Что нового

СТАТЬИ за последние 24 часов

Новых статей нет

КОММЕНТАРИИ за последние 2 дней

Нет новых комментариев

Poll

Независимое тестирование

Как Вы считаете, улучшило ли качество образования в Украине внедрение независимого тестирования?

  •  Да
  •  Нет
  •  Сложно сказать

Результаты
Other polls | 1,224 voters | 10 Комментарии