Добро пожаловать на Новости образования 14.12.2019 г. | 08:25

Со студенческой скамьи - в безработные ...

  • 26.12.2011 г. | 23:26

Если бы слесарям и электросварщика платили больше, может, «дефицита» специалистов рабочих профессий не было бы? Но есть вопросы и по качеству их работы ...

Эксперты по трудоустройству говорят, что найти квалифицированного слесаря, газовщика, электрика, газосварщика сейчас крайне трудно. В какой момент профессиональное образование стала непрестижной и бесперспективной. Бывшие «бурсы» (училища) сменили вывески на лицее, но дало это результат?

Корреспондент «ВЗ» посетила Львовский профессиональный политехнический лицей, что на улице Зеленой, где учат на рабочие специальности. Я попала к заместителю директора политехнического лицея Михаила Стадницкого (директор был в отпуске).

Он не скрывает, что поступают в лицей обычно ученики, которые не очень хорошо учились в школе. Преимущественно из сел Львовской и Ивано-Франковской областей.

«С одной стороны, рабочие профессии пользуются спросом. С другой, сталкиваемся с тем, что предприниматели либо вообще не хотят брать детей на практику, или же отказываются им платить. Обычно работодатели мотивируют это тем, что нет денег », - говорит Михаил Стадницкий.

Если предприниматель таки берет студента на производственную практику, обязан ему платы зарплату не ниже минимальной (половина заработка идет, в частности, на учебное заведение). На некоторых предприятиях платят будущим слесарям и электрогазосварщика от 300 до 1500 грн. Зарплата зависит от того, как студенты относятся к работе.

В прессе появилась информация, что некоторые руководители колледжей откровенно эксплуатируют студентов (особенно тех, которые учатся на официантов или поваров), заставляют их работать чуть ли не 24 часа в сутки. За такую ​​адскую работу платят мизер ... «Стараемся, чтобы наши дети работали по специальности, чтобы их не заангажовувалы на различные побочные работы, - говорит Михаил. - Мы второй год, как готовим поваров. И владельцы ресторанов с предложениями, чтобы им дали студентов для работы, к нам не обращаются ».

- А не обращаются назад, - говорит ресторатор Леся Ионова, - что интеллектуальный уровень студентов вузов и ПТУ существенно отличается. Поэтому на работу официантами мы берем детей, которые учатся в вузах, они умеют общаться с посетителями, хорошо ориентируются в любой ситуации. Потребность в студентах-официантах у нас возникает преимущественно летом, когда работают летние площадки. На работу поварами берем студентов и выпускников специализированных учреждений, включая и училищ. Мы их учим, немало выпускников любят свою работу, хорошо справляются со своими обязанностями. И в любом случае отбор проводим тщательный.

Нечего греха таить, рабочих мест во Львове катастрофически не хватает! Государство слабо стимулирует бизнесменов, чтобы те брали на работу молодых специалистов. Один из вариантов найти выпускнику рабочее место - зарегистрироваться в Центре занятости. И если предприниматель соглашается принять «молодого-зеленого» на работу, «биржа» год компенсирует предпринимателю его заработную плату.

«К нам приезжали из автобусного завода. Говорили, к Евро-2012 будет работа. А когда дошло до того, что детей нужно устраивать на практику, оказалось, что есть проблема с оплатой. Для чего нужно было организовывать эти встречи? - Риторически спрашивает Михаил. - Или, например, предприятие то работает, то простаивает две недели. Куда тех детей девать? ».

До экономического кризиса (2008 год) ситуация была иной. В политехнического лицея был заказ сразу на сто сварщиков, брали на работу слесарей, строителей (в лицее также учатся на маляров, штукатуров, монтажников гипсокартонных конструкций) ... Потом предприниматели отказались от рабочих.

«Многие дети идут учиться на слесарей по ремонту автомобилей, - продолжает Михаил Стадницкий. - Но и им устроиться на работу - проблема. Частные станции по обслуживанию неохотно берут выпускников. Им выгоднее взять специалиста, который сможет отремонтировать любую марку автомобиля или автобуса. У нас оборудование, на котором учатся дети, - устаревшее. Моторы от «Волг», «Жигулей» ... ».

Квалифицированный мастер по ремонту автомобилей получает около двух тысяч гривен. Но его зарплата зависит от количества отремонтированных автомобилей. Перед праздниками заработок падает вдвое. Весной слесарь может и 3 тысячи грн. заработать. Но в последнее время владельцы автомобилей экономят на ремонте.

На некоторые рабочие специальности - серьезный недобор. В политехническом лицее проблема со строительными столярами. Через «нашествие» пластика понемногу отмирает специальность. Поэтому учебные заведения с техническим профилем должны выкручиваться, набирают студентов на более востребованные специальности. Вот и имеем ситуацию, когда в лицеях с техническим профилем учатся повара ...

Со студенческой скамьи - в безработные ... | 0 Комментарии | Создать учётную запись

Следующие комментарии принадлежат тем, кто их опубликовал. Этот сайт не несёт ответственности за содержание комментариев.


Функции пользователя

Войти

С нами:

Гости: 16

Лучшее


Что нового

СТАТЬИ за последние 24 часов

Новых статей нет

КОММЕНТАРИИ за последние 2 дней

Нет новых комментариев

Poll

Независимое тестирование

Как Вы считаете, улучшило ли качество образования в Украине внедрение независимого тестирования?

  •  Да
  •  Нет
  •  Сложно сказать

Результаты
Other polls | 1,239 voters | 10 Комментарии