Добро пожаловать на Новости образования 15.09.2019 г. | 09:11

Расчетные показатели в статистике рынка труда

  • 19.07.2011 г. | 21:44

В статистике рынка труда рассчитываются следующие показатели.

Среднесписочная численность всего персонала в эквиваленте полной занятости. Методика расчета этого показателя базируется на пересчете всего персонала, который привлекался к работе в отчетный период и получал соответствующую заработную плату (доход) (как за отработанное рабочее время, так и не отработан, но оплачиваемый), в условную численность работников, выполняющих работу полный рабочий день исходя из установленной его продолжительности.

Это означает, что работники, фактически отработавшие меньше установленной нормы рабочего времени (за отпусков по инициативе администрации, временной нетрудоспособности и т.д.)., Пересчитываются в эквивалент полной занятости (полного рабочего дня).

Примечание. Работники, находившиеся в оплачиваемых ежегодных или дополнительных отпусках и в других случаях сохранения за ними полной заработной платы, включаются как те, что полностью отработали рабочее время, то есть как целые физические единицы.

К среднесписочной численности работников в эквиваленте полной занятости включается также условная численность отдельных категорий работников в случаях, когда нет возможности рассчитать ее по дням явок на работу, в частности: численность надомников, работников, выполнявших работу по договорам подряда, и других категорий работников, по которым вести ежедневный учет затрат рабочего времени невозможно; рассчитывается делением фактически начисленных им за отчетный месяц средств на оплату труда на среднемесячную заработную плату занятого в основной деятельности (за этот же месяц) одного работника списочного состава, перечисленную в эквивалент полной занятости.

Объемы совокупного предложения рабочей силы можно определить по следующей схеме:

- Определение численности трудоактивного населения трудоспособного возраста;

- Определение перспективных коэффициентов трудовой активности на основе данных социологических обследований и анализа экономической ситуации;

- Определение численности трудоактивного пенсионеров по возрасту;

- Определение общей численности трудоактивного контингентов региона;

- Определение объемов предложения рабочей силы с учетом сальдо маятниковой миграции и стремление работать на условиях полной первичной, неполной и вторичной занятости [39, с. 224].

Если ориентироваться на взаимосвязь индивидуального и совокупного предложения рабочей силы из заработной платой, то следует определить шкалу и кривую предложения на рынке труда. Шкала предложения отражает связь между объемом предложения и заработной платой. При этом другие факторы, которые могут влиять на объем предложения, принимаются неизменными.

Кривая предложения - это Графическое отображение шкалы предложения.

Расчетные показатели в статистике рынка труда | 0 Комментарии | Создать учётную запись

Следующие комментарии принадлежат тем, кто их опубликовал. Этот сайт не несёт ответственности за содержание комментариев.


Функции пользователя

Войти

С нами:

Гости: 29

Предыдущие статьи

Лучшее


Что нового

СТАТЬИ за последние 24 часов

Новых статей нет

КОММЕНТАРИИ за последние 2 дней

Нет новых комментариев

Poll

Независимое тестирование

Как Вы считаете, улучшило ли качество образования в Украине внедрение независимого тестирования?

  •  Да
  •  Нет
  •  Сложно сказать

Результаты
Other polls | 1,237 voters | 10 Комментарии