Добро пожаловать на Новости образования 25.04.2019 г. | 01:21

Понятие потенциального рынка труда в отечественной литературе, типы моделей и сегментов рынка труда

  • 21.06.2011 г. | 07:23

Анализ понятия потенциального рынка труда в отечественной экономической литературе, как правило, начинается, во-первых, с рассмотрения вопроса о том, какая часть населения с его общей занятости попадает на рынок труда.

При этом выделяются две группы населения: способны работать по найму (работающие по найму; заняты не по найму - дом, армия; промежуточная группа лиц, свободно передвигаются в поисках работы); нездатнi работать по найму (дети в возрасте до 16 лет; основная часть пенсионеров по возрасту, iнвалiднiстю и те, кто потерял кормильца). Во-вторых, отмечается, что искать работу могут те, кто уже работает по найму, и те, кто впервые предлагает свою рабочую силу на рынке труда как товар. В-третьих, утверждается, что если предприятие не насыщается за счет тех, кто ранее работал по найму i в данный момент ищет работу, то его спрос адресуется также тем, кто впервые предлагает свою рабочую силу. Следовательно, та сфера, где формируется наемная рабочая сила, предназначенная для продажи, является фактически составной рынке труда, в который входят не все занятые в домашнем и другом хозяйстве, армии, учебных заведениях и т.д., а та часть занятого в этой сфере населения, который формируется как предназначенная потенциально для дальнейшего его вступления как продавца своего труда [31, с. 19 - 22].

Очевидны, на наш взгляд, складнощi с определением понятий «потенциальный, циркулирующий и внутрифирменный рынок труда», которые возникают при таком подходе к классификации, связанные с тем, что здесь отождествляются виды потоков предложения рабочей силы по типам рынков труда.

Систематизируя представления разных авторов о дифференциации рынков труда, заметим, что, кроме классификации, целесообразно определить типы моделей и сегментов рынка труда. Отличие в этих понятиях заключается в том, что модели позволяют дифференцировать рынки труда в соответствии с политикой государства относительно процессов воспроизводства рабочей силы. Классификация позволяет дифференцировать одну и ту же совокупность по различным признакам, базируется на выявлении воздействия определенного фактора или группы факторов и является методом изучения и анализа рынка труда; сегментация основывается на обнаружении комплексного воздействия многих разнородных факторов на рынок труда, сосредотачивается на способах включения в процесс производства, координации и оценки рабочей силы, а также, помимо теоретико-методологического подхода, является частью стратегии регулирования рынка труда.

На наш взгляд, внимание к моделированию, классификации и сегментации в различных авторов обусловлена ​​объективной потребностью углубленной дифференциации рынка труда вообще и его элементов в частности. Углубление дифференциации возможно за счет появления новых признаков дифференциации (по горизонтали) и в результате осложнения различий в пределах каждой специфической группы (по вертикали), оно нужно для определения политики на рынке труда. Особенно это важно для рынков труда стран, экономика которых находится на этапе трансформации. При этом следует обратить внимание на комплексность воздействия факторов дифференциации, которые обусловливают, во-первых, похожие видоизменения в рамках различных групп рынков труда, а во-вторых, возникновение новых качеств участников рынка труда под влиянием не одного, а многих факторов одновременно.

Понятие потенциального рынка труда в отечественной литературе, типы моделей и сегментов рынка труда | 0 Комментарии | Создать учётную запись

Следующие комментарии принадлежат тем, кто их опубликовал. Этот сайт не несёт ответственности за содержание комментариев.


Функции пользователя

Войти

С нами:

Гости: 16

Лучшее


Что нового

СТАТЬИ за последние 24 часов

Новых статей нет

КОММЕНТАРИИ за последние 2 дней

Нет новых комментариев

Poll

Независимое тестирование

Как Вы считаете, улучшило ли качество образования в Украине внедрение независимого тестирования?

  •  Да
  •  Нет
  •  Сложно сказать

Результаты
Other polls | 1,233 voters | 10 Комментарии