Добро пожаловать на Новости образования 25.04.2019 г. | 15:03

Продуктивная, социально полезная, рациональная и эффективная занятость

  • 14.06.2011 г. | 20:53

Сравнение категории «занятых» в обоих источниках показывает, что Закон Украины это понятие трактует шире, чем МОТ. Так, помимо различных групп работающих и временно отсутствующих на рабочем месте, Закон относит к занятому населению учащихся и студентов дневных отделений учебных заведений.

Последние являются действительно людьми занятыми. Но следует помнить, что по методологии МОТ говорится о занятых как о части экономически активного населения. Понятно, что ученики и студенты по специфике своей деятельности является экономически неактивными. Объяснение такой несогласованности заключается, во-первых, в субъективной характеристике понятия «занятое население», которая зависит от принятой государством концепции занятости (на наш взгляд, несмотря на официальное признание в Украине концепции добровольной занятости, в Законе некоторой степени проявилось влияние концепции принудительного занятости социалистического периода), во-вторых, в практической необходимости учета населения по разным формам занятости и определение статуса безработицы. Так, с точки зрения субъекта различают занятость продуктивную, социально полезную, рациональную и эффективную.
Продуктивная занятость - это занятость населения в общественном производстве. Она характеризует экономически активное население и соответствует понятию занятости по методологии МОТ.

Общественно полезная занятость определяется числом людей, не только занятых в общественном производстве, на военной службе, службе в органах внутренних дел, но и обучающихся на дневных отделениях учебных заведений (в трудоспособном возрасте), занятых в домашнем хозяйстве, уходом за детьми и больными родственниками. Это понятие по своему содержанию близко понятию, данному в указанном Законе, за исключением занятых в домашнем хозяйстве и уходом за детьми и больными родственниками.

Рациональная занятость определяется отношением величины продуктивной занятости до величины общественно полезной занятости.

Эффективная занятость - чисто теоретическое понятие, под которым понимают использование рабочей силы без потерь, когда достигается наибольший материальный результат. Одним из показателей степени эффективной занятости может быть отношение фонда рабочего времени занятых, за минусом потерь рабочего времени, в фонд рабочего времени занятых.

Продуктивная, социально полезная, рациональная и эффективная занятость | 0 Комментарии | Создать учётную запись

Следующие комментарии принадлежат тем, кто их опубликовал. Этот сайт не несёт ответственности за содержание комментариев.


Функции пользователя

Войти

С нами:

Гости: 24

Лучшее


Что нового

СТАТЬИ за последние 24 часов

Новых статей нет

КОММЕНТАРИИ за последние 2 дней

Нет новых комментариев

Poll

Независимое тестирование

Как Вы считаете, улучшило ли качество образования в Украине внедрение независимого тестирования?

  •  Да
  •  Нет
  •  Сложно сказать

Результаты
Other polls | 1,233 voters | 10 Комментарии