Добро пожаловать на Новости образования 20.02.2018 г. | 08:04

Рынок труда в экономической системе Украины

  • 01.06.2011 г. | 22:58

Опыт реформирования экономики Украины свидетельствует о необходимости усиления внимания к рынку труда как в теоретическом, так i в практическом плане. Первым шагом при этом должно быть теоретическое осмысление проблем рынка труда, в частности его места среди других типов рынков, экономической сущности и основных экономических моделей и т.д.

Отметим прежде всего, что рынок труда является одним из типов рынков по экономическим назначению. Кроме него чаще в экономической литературе выделяются: рынок товаров и услуг и рынок капиталов. Например, существует мнение, что указанные типы рынков неоднаковi по своей значущiстю и во главе рыночной системы страны стоит рынок капиталов. Считается, что поскольку капитал является денежным эквивалент всех ресурсов, представленных на рынке, он определяет конъюнктуру всех товарных рынков. Такое способность рынка капиталов определять конъюнктуру всех товарных рынков и взаимосвязь между ними объясняют влиянием изменения нормы процента на поведение предпринимателей. Как известно, изменение общественных потребностей в услугах i товарам формирует спрос на финансовые, сырьевые, трудовые и другие ресурсы, движение которых способствует созданию новой или усовершенствованию существующей производственной структуры. В случае увеличения нормы процента предпринимателям выгоднее покупать ценные бумаги, что приводит к сдерживанию роста или даже сокращения количества рабочих мест. В случае снижения нормы процента предпринимателям выгоднее вкладывать капитал непосредственно в производство, что способствует расширению сферы приложения труда, то есть созданию новых рабочих мест. При этом потребность в инвестициях и рабочей силе растет, пока товарные рынки не просигналiзують о насыщении потребностей в тех или иных товарах, услугах i о падении спроса на них, а следовательно, и на капитал. Соответственно отреагирует рынок капиталов.

На наш взгляд, различные типы рынков, входящих в рыночной системе страны, нельзя четко ранжировать. Во-первых, рынок начинается с приобретения рабочей силы i средств производства (инвестиционных ресурсов). Без этих элементов производительных сил, без их объединения с помощью капитала не может функционировать производство. Во-вторых, рыночная система, и в частности рынок труда, не могут эффективно функционировать также без рынка образовательных услуг, рынка жилья, рынка информации, рынка духовных благ и рынка рабочих мест. По нашему мнению, каждый из типов рынков, в частности рынок труда, формируется как одна из важнейших органических звеньев рыночной системы. Однако он может функционировать только во взаимосвязи с другими типами рынков, которые все определенной степени реагируют на ситуацию, которая складывается в экономике. Нарушения, дисбаланс в любом из рынков за «цепочкой» передается в остальное др.

Анализ приведенных здесь рассуждений относительно роли и значения рынка труда дает основания утверждать, что этот вид рынка является самостоятельным комплексной системой в рыночной экономике, одновременно функционально связанной с рынком товаров и услуг, рынком капитала, рынками жилья, информации, образовательных услуг и духовных благ , рынком рабочих мест i, с одной стороны, непосредственно зависит от указанных рынков, а с другой - такой, что влияет на их формирование. Рынок труда как часть рыночной структуры обеспечивает движение товаров i услуг, направляя и изымая ресурсы из отраслей народного хозяйства в соответствии с движения капиталов i товаров. В отличие от других типов рынков рынок труда имеет не только ресурсный, товарный характер, но и порождает несравненно больше экономических i социальных проблем (бедность, безработица, инфляцию и т.д.), социальную напряженность в обществе (митинги, демонстрации протеста, забастовки и т.п.), современные мощные общественные движения и социальные революции, а также разнообразные организации наемных работников (партии, профсоюзы, молодежные организации, общества потребителей и т.п.), организации работодателей [34, с. 18]. Особенность заключается также в том, что, порождая все эти проблемы, рынок труда сам не справиться с ними. Поэтому он заставляет общество i государство создавать соответствующую систему, которая организовала бы решению этих проблем (содействие занятости, помощь безработных, разработка трудового законодательства и т.д.), i тем самым сбалансировать общественные отношения, снять социальную напряженность. Из этой особенности следует, что рынок труда не может существовать сам по себе, только на основе функционирования механизма согласования интересов двух категорий партнеров - работодателя и наемного работника. Он заставляет общество создавать механизмы высшего порядка, которые, поддерживая творческие, динамические свойства рынка рабочей силы, могли бы нейтрализовать его разрушительные силы. Назовем это первой расхождением рынке труда с другими рынками. Второе расхождение заключается в том, что отношения между работодателем и наемным работником по поводу купли-продажи товара «рабочая сила» непрерывные вплоть до увольнения наемного работника. Рыночные отношения между наемным работником и работодателем продолжаются i в каждой фирме в процессе производства товаров и услуг. Третья расхождение заключается в особенностях товара «рабочая сила», подробный анализ которых будет приведен далее. Четвертая расхождение рынке труда с другими рынками заключается в том, что, как уже отмечалось, он пронизывает не только сферу обмена товара «рабочая сила» на фонд жизненных средств, но и сферы распределения и производства рабочей силы.

Итак, в целом можно утверждать, что относительная самостоятельность рынке труда определяется спецификой функционирования субъектов, особенностями условий возникновения рынка труда, наличием присущих только ему механизмов инфраструктуры, особенностями товара, циркулирующего на рынке труда, а также особенностями определения объемов спроса и предложения и т.д.

Рынок труда в экономической системе Украины | 0 Комментарии | Создать учётную запись

Следующие комментарии принадлежат тем, кто их опубликовал. Этот сайт не несёт ответственности за содержание комментариев.


Функции пользователя

Войти

С нами:

Гости: 12

Лучшее


Что нового

СТАТЬИ за последние 24 часов

КОММЕНТАРИИ за последние 2 дней

Нет новых комментариев

Poll

Независимое тестирование

Как Вы считаете, улучшило ли качество образования в Украине внедрение независимого тестирования?

  •  Да
  •  Нет
  •  Сложно сказать

Результаты
Other polls | 1,226 voters | 10 Комментарии