Добро пожаловать на Новости образования 13.12.2019 г. | 02:41
Основы трудового договора и контракта
- 22.03.2011 г. | 21:11
Граждане реализуют свое право на труд путем заключения трудового договора (контракта) с субъектами хозяйственной деятельности.
Трудовой договор - это соглашение между работником и собственником предприятия или уполномоченным им органом, или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, а собственник предприятия или уполномоченный им орган или физическое лицо обязательства 'связывается выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.
Работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон.
Особой формой трудового договора является контракт, в котором срок его действия, права, обязанности и ответственность сторон (в том числе материальная), условия материального обеспечения и организации труда работника, условия расторжения договора, в том числе долгосрочного, могут устанавливаться соглашением сторон. Сфера применения контракта определяется законами Украины.
Следующие комментарии принадлежат тем, кто их опубликовал. Этот сайт не несёт ответственности за содержание комментариев.