Добро пожаловать на Новости образования 10.12.2019 г. | 04:23

Планирование, организация, мотивация и контроль на предприятии

  • 25.02.2011 г. | 21:55

К основным функциям управления относятся: планирование, организация, мотивация и контроль.

Процесс планирования определяет производственные задачи, нормы и нормативы расходования ресурсов на единицу продукции, сметы затрат на производство в разрезе производственных подразделений предприятия, финансовые результаты хозяйственной деятельности.

План или прогноз для предприятия играет значительную роль, показывает ту цель, к которой стремится предприятие. При отсутствии детально разработанного плана аппарат управления не может дать оценку достигнутому фактическому уровню использования ресурсов, выпуска и реализации продукции, получение финансового результата.

Служба планирования, укомплектованная квалифицированными специалиста-ми, должен быть на каждом предприятии и должна заниматься стратегией его развития. Стратегия, заложенная в конкретные планы, программы, разработанные с учетом возможных изменений в хозяйственной деятельности, - основа успешного управления, следовательно и выживания предприятия.

Организация является процессом, который направлен на наиболее оптимальное сочетание ресурсов - материальных, энергетических, трудовых, финансовых, информационных в производственном процессе. Эффект организации проявляется в удачном сочетании всех видов ресурсов и их рациональном использовании. Поэтому значительная часть рабочего времени аппарата управления используется для организации производственного процесса.

Мотивация как элемент управления, направляется на принятие решений и подкрепление их приказами, инструкциями, указаниями по поводу использования живого труда и материальных ресурсов, предусматривает подчинение и субординацию между членами коллектива. Для этого работники наделяются распорядительными и исполнительными функциями.

Мотивация предполагает разработку положений о вознаграждении за достижения в труде. Премиальная система оплаты труда должна быть направлена на содействие росту производительности труда, снижение затрат на производство, повышение качества продукции.

Через мотивацию аппарат управления согласовывает действия всех работников предприятия с целью достижения тактических и стратегических задач и общей цели предприятия.

Контроль в общем смысле выступает как инструмент, обеспечивающий все звенья аппарата управления информацией о состоянии объекта управления.

Контрольная деятельность заключается в разработке норм функционирования системы и согласования с плановыми заданиями, создании системы информации, выявлении отклонений от норм функционирования, сравнении фактических показателей с их плановыми значениями, осуществлении необходимого влияния на людей, имеющих отношение к контрольной ситуации, принятия решений. Для обеспечения контрольной деятельности необходима информация о состоянии объекта управления, ресурсы предприятия и их рациональное использование, происходящие на предприятии (снабжение, производство, сбыт), формирование себестоимости продукции и т.п.

Выучить английский язык в киеве теперь стало возможным благодаря oxfordklass.com. Совсем скоро в Киев приедет большое количество болельщиков из европейских стран на Чемпионат Европы 2012 года. Знания английского будут кстати.

Планирование, организация, мотивация и контроль на предприятии | 0 Комментарии | Создать учётную запись

Следующие комментарии принадлежат тем, кто их опубликовал. Этот сайт не несёт ответственности за содержание комментариев.


Функции пользователя

Войти

С нами:

Гости: 10

Лучшее


Что нового

СТАТЬИ за последние 24 часов

Новых статей нет

КОММЕНТАРИИ за последние 2 дней

Нет новых комментариев

Poll

Независимое тестирование

Как Вы считаете, улучшило ли качество образования в Украине внедрение независимого тестирования?

  •  Да
  •  Нет
  •  Сложно сказать

Результаты
Other polls | 1,239 voters | 10 Комментарии