Добро пожаловать на Новости образования 16.10.2019 г. | 21:06

Забыла надеть бейджик? 300 гривен штрафа!

  • 16.11.2011 г. | 17:09

Чтобы сэкономить на зарплатах, работодатели придумывают правила, которые работник не сможет не нарушить ...

Опоздал на 15 минут на работу - 15 гривен штрафа. Пошел на перекур не по графику - штраф.

На многих украинских фирмах взялись наказывать за нарушение дисциплины копейкой. Причем штрафуют не только за опоздания или ненадлежаще выполненной работы, но и за вещи, которые к работе не имеют никакого отношения. Порой доходит до абсурда. Моя знакомая, которая устроилась на работу в интернет-магазин, в котором продают камины, была шокирована, когда редактор оштрафовала ее на 20 гривен. Только потому, что увидела на столе чашку с чаем ...

«У нас было помещение, где можно было сделать себе чай или кофе. Но если тебе нужно что-то сдать быстро в номер, то не будешь сидеть и попивать кофе. Берешь чашку с собой и работаешь. Во всех редакциях, где я работала, это было нормой. А здесь у дамочки заскок. Причем 20 гривен надо было отдать немедленно, а не из зарплаты », - говорит Ирина. Она, кстати, в той редакции выдержала только три недели.

Дочь госпожи Леси после окончания училища пошла работать на частную фирму, которая занимается выпечкой. Говорит, похудела на тех тортах так, что глаза светятся. Изменение - двенадцать часов. Из них лишь полчаса на обед. Есть у цеха - категорически запрещено. Если коржи неровные, то когда торт перемазываем кремом, их подрезают. Но если кто из работников съест тот обрезок - 100 гривен штрафа. В цехе, на складе - видеонаблюдения. Все эти обрезки, лепешки, что перепеклись, перемалывают, добавляют крем и делают из них пирожные-"картошечки". А недавно ее оштрафовали на 100 гривен за то, что она якобы пыталась украсть мисочку. "Брала из дома тушеную капусту на обед. Вечером охрана забрала ту грязную миску, потому что им показалось, что это из цеха. И хотя потом выяснили, что мисочки с различными рисунками, не отдали. Так потом еще с зарплаты сняли 100 гривен ", - рассказывает женщина.

Моя коллега Оля свое время попробовала себя в роли кассира в одном из супермаркетов. Говорит, там штрафовали всего. Не одел бейджик - 300 гривен штрафа. Нашли копейки в карманах - воруешь - штраф. Встала, чтобы разменять деньги у соседки, но не крикнула "меняю" - плати. "Когда приходили на работу, на все вещи, которые были в сумке, лепили специальные марки. Если что-то где-то закатилось за подкладку - ручка, заколка, и его не промаркувалы - штраф. Кассиры должны также установленных норм "отмены". То есть если ты что-то неправильно посчитала и даешь отмену или если покупатель в последний момент передумал брать какую-то вещь, а ты ее посчитала. Если за день у тебя два или более "отмены" - штраф. Теперь, когда я что-то покупаю в супермаркете и уже на кассе думаю, что набросала в корзину лишнего, никогда не отказываюсь - кассиров за это штрафуют, - рассказывает Оля. - В целом, в том супермаркете вся работа была построена таким образом, чтобы человек делал больше ошибок. Когда приходил новичок, контроллер ходил за ним буквально шаг в шаг и фиксировал все нарушения. Чем больше штрафов - тем больший заработок контроллера. Бывало, что на штрафы снимали практически всю зарплату. Поэтому в супермаркетах постоянные объявления "требуются кассиры" - таких условиях никто не выдерживает ".

В торговле система бонусов и штрафов очень распространена. Часто торговым представителям, продавцам-консультантам предлагают как хорошую зарплату. Но на деле дают минимальную ставку и обещают баснословные премии. "Когда я пытался устроиться на работу в торговую компанию, которая занималась продажей масла. Обещали от пяти тысяч гривен в месяц. На то время это были сумасшедшие деньги. Когда пришел на собеседование, оказалось, что ставка 1200 гривен, а пять получаешь, когда выполнишь план. Услышав, какой план, то чуть не лишился чувств - столько масла одной торговой марки продать нереально. Зато система штрафов там была дай боже: если масло той торговой марки в магазине стоит на худшем месте, чем масло конкурентов, если товар привезли вовремя (даже если партию задержал поставщик), если вовремя отослал отчет ... - Рассказывает дизайнер Виктор Коваль. - На фирме, где работаю, штрафов нет, но за падения продаж лишают бонусов. Работаем и с супермаркетами. Мы поставляем чаи и кофе. Бывает, что покупатель, чтобы понюхать чай, надрывает пленку. Или бросит пачку в корзину, сверху еще что, пачка помнется, а он уже перехотел того чая - поставил обратно. В одном из супермаркетов за поврежденные пачки штрафуют продавцов из зала. Хуже тем, кто на продуктах питания. Человек разбила бутылку вина или случайно уронила пакет молока и он треснул - высчитывают стоимость с зарплаты продавца. Когда вижу, как кто-то в супермаркете ест конфеты и оставляет обертки, - хочется ударить. Вы же не владельцев объедают, а бедных людей, у которых забирают ползарплаты ".

Комментарий для ВЗ

Оксана ЛИВИНЕНКО,
консультант компании HR-practice

Работодатели не имеют права вычитать штрафы из ставки - это запрещено законодательством. Возможно только депремирование. Т.е. когда штраф высчитывают по премии. Хотя здесь тоже двусмысленность. Премия - награда за хорошо выполненную работу. Если работодатель назначает премию, значит, признает, что работник выполняет свои обязанности хорошо. За что тогда штрафовать? Материальная ответственность может быть только в том случае, когда работник своими действиями нанес материальный ущерб. Штрафовать за опоздания можно только в том случае, если люди уходят с работы строго по графику. В общем, штрафы демотивируют людей, создают напряженную атмосферу в коллективе, и на качестве работы это сказывается не лучшим образом. На фирмах, где действует система штрафов, обычно высокая текучесть кадров.

Забыла надеть бейджик? 300 гривен штрафа! | 0 Комментарии | Создать учётную запись

Следующие комментарии принадлежат тем, кто их опубликовал. Этот сайт не несёт ответственности за содержание комментариев.


Функции пользователя

Войти

С нами:

Гости: 13

Лучшее


Что нового

СТАТЬИ за последние 24 часов

КОММЕНТАРИИ за последние 2 дней

Нет новых комментариев

Poll

Независимое тестирование

Как Вы считаете, улучшило ли качество образования в Украине внедрение независимого тестирования?

  •  Да
  •  Нет
  •  Сложно сказать

Результаты
Other polls | 1,237 voters | 10 Комментарии